在岗24小时内，包括人体正常需要所花费的就餐时间等，并非都在持续工作，保安或视频监控人员，工作强度不大，合同若约定工作岗位，劳动者了解自己从事的工作岗位以及内容，并且愿意接受合同约定的岗位和工作制度，长期执行，劳动者未曾提出过异议，根据以上情况综合判断是否存在加班事实，进而审查是否应当支付加班费。